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Lic. en Administración de Empresas de la Universidad Autónoma de Nariño en Colombia. Coach Ontológico Profesional avalado por la AACOP (Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional) y FICOP (Federación Internación de Coaching Ontológico Profesional). Postítulo de Coaching Organizacional y ejecutivo. Eneagrama. Miembro del STAFF Senior de ECOA MZA, Formador y mentoreo de equipos. Diplomado en Coaching y PNL de la Universidad Pontificia Bolivariana Colombia, Diplomado en Habilidades Gerenciales del Politécnico Superior de Colombia y otros Diplomados en Gerencia estratégica de Recursos Humanos y en Gerencia Financiera. Más de 10 años de experiencias en liderazgo de equipos en empresas comerciales y del sector financiero.
Actualmente socio de mastrescoaching. Desarrollo de procesos de coaching organizacional, ejecutivo y personal acompañando a empresas en procesos de transformación, cambio cultural y el desarrollo de nuevas habilidades.
Coach Ontológico Profesional, con postítulo en Coaching Organizacional y Ejecutivo. Ambos avalados por la AACOP (Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional) y FICOP (Federación Internación de Coaching Ontológico Profesional).
Eneagrama. Miembro del STAFF Senior de ECOA. Mentoreo a coaches en formación. Técnico Superior en Marketing y Máster en Negocios con experiencia de más de 20 años en Coordinación de equipos, implementaciones y ejecuciones de campañas de Marketing y acciones promocionales de reconocidas empresas de renombre nacional e internacional, desempeñando ese rol en múltiples provincias de Argentina.
Fundadora de Viceversa Marketing Promocional y socia en Mas Tres Coaching: Desarrollo de procesos de coaching organizacional, ejecutivo y personal acompañando a empresas en procesos de transformación, cambio cultural y desarrollo de nuevas habilidades.
Coordinadora general del Programa de Mentoreo “Juntas a la Par” durante el año 2020 de la comunidad ADAMAS de mujeres emprendedoras. Programa que recibió el primer lugar en la categoría Educación de los Premios Inclusión 2020.
Licenciada en Administración de Empresas – Facultad de Ciencias Económicas de la UNC. Coach Ontológico Profesional (ECOA) avalado por la AACOP (Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional) y FICOP (Federación Internación de Coaching Ontológico Profesional). Postítulo en Coaching Organizacional y Ejecutivo, Miembro del STAFF Senior de ECOA. Formador y mentor de equipos. Entrenador- Eneagrama. Posgrado en Gestión por Competencias, Universidad de Belgrano – Fundación Alta Dirección. Participación de Programa de Habilidades Directivas en ADEN, Diplomado en Coaching Integral (avalado por la UNC).
Responsable de la Gestión Integral de Recursos Humanos. Socio Estratégico de RR.HH. Gestión de Procesos de Cambio Cultural, Desarrollo de Talentos, Inducción, Reclutamiento y Selección, Programa de Formación y Entrenamiento, Assessment Centers, Programa de Jóvenes Profesionales, Diseño Organizacional, Gestión del Talento, Acciones de Responsabilidad Social Empresaria, Gestión de conflictos. Más de 20 años de experiencia en el área Recursos Humanos en Grandes Empresas como Coca Cola y Grupo Peñaflor. Actualmente Socia en Meraki Consultora Integral de RR. HH.
Socia de Mastrescoaching. Desarrollo de procesos de Coaching organizacional, ejecutivo y personal, acompañando a Empresas en procesos de Transformación, Cambio cultural y desarrollo de nuevas habilidades.
