No puedes cambiar la dirección del viento, pero puedes ajustar las velas para llegar a tu destino.
(James Dean)
Somos un equipo de Coaches profesionales, con amplia trayectoria en empresas, que facilita y brinda apoyo a procesos de aprendizaje, desarrollo y transformación en organizaciones, equipos y personas.
Nuestra formación en Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Marketing y Desarrollo de Personas nos ha permitido potenciarnos desde la experiencia, el entrenamiento y la formación continua como bases.
La calidad de nuestras relaciones siempre define la calidad de nuestros resultados.
Cada persona impacta positiva o negativamente en el sistema en el que se mueve.
Los invitamos a diseñar y crear juntos las relaciones que promuevan y generen los resultados que queremos lograr.
MISIÓN
Promover el desarrollo y la transformación de organizaciones, equipos y personas.
VISIÓN
Generar espacios de aprendizaje y experiencias que favorezcan la transformación y sustentabilidad en el tiempo.
Dejar huella en cada organización y persona con la que interactuemos.
Trabajar en equipo junto a nuestros clientes generando valor a sus negocios.
VALORES
Nosotros
Stella Rivas
Coach Ontológico Profesional, con postítulo en Coaching Organizacional y Ejecutivo. Ambos avalados por la AACOP (Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional) y FICOP (Federación Internación de Coaching Ontológico Profesional).
Alejandro Hernández
Lic. en Administración de Empresas de la Universidad Autónoma de Nariño en Colombia. Coach Ontológico Profesional avalado por la AACOP (Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional) y FICOP (Federación Internación de Coaching Ontológico Profesional). Postítulo de Coaching Organizacional y Ejecutivo.
María Jimena Boulin
Lic. en Administración de Empresas - Facultad de Ciencias Económicas de la UNC. Coach Ontológico Profesional (ECOA) avalado por la AACOP (Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional) y FICOP (Federación Internación de Coaching Ontológico Profesional). Postítulo en Coaching Organizacional y Ejecutivo
Servicios
Nuestras propuestas son diseñadas a medida y acorde a las necesidades de cada cliente, de manera dinámica y flexible, teniendo en cuenta los objetivos y metas a cumplir.
Adicionalmente, tenemos variados programas de entrenamiento, con diferentes abordajes y contenidos prediseñados que fueron pensados con alta aplicabilidad.
Procesos en los que acompañamos:
Dirigido tanto a pequeñas y medianas empresas (Pymes) como a grandes organizaciones.
Es el proceso de Coaching Organizacional. Trabajamos en las interrelaciones de los individuos de la empresa, que influyen en su sistema y mejora su desempeño. A través de éste, buscamos relaciones de calidad orientados a propósitos significativos.
Partimos desde un análisis situacional, recabando información que surge de entrevistas personales e individuales con diferentes actores de la organización. A partir de allí, diseñamos un plan de acción a seguir y los indicadores que nos mostrarán los avances. Todo ello siempre es acordado con el cliente.
Acompañamos el proceso con diferentes herramientas e intervenciones, como capacitaciones, entrenamiento, dinámicas, role playing, juegos, trabajo con los equipos, etc.
Modalidad: presencial y on-line.
¿Para qué contratar Coaching para empresas?
- Para desarrollar habilidades empresariales.
- Para expandir el negocio.
- Para identificar e intervenir en los obstáculos que frenan el desempeño de las personas y equipos de trabajo.
- Para desarrollar el propio liderazgo.
- Para encontrar una forma de balancear la empresa con la vida personal.
- Para mejorar la propia visión estratégica.
- Para trasformar los entornos laborales generando mayor satisfacción, efectividad y bienestar.
- Para desarrollar equipos de trabajo.
- Para generar y gestionar cambios.
- Para gestionar la cultura organizacional.
- Para crear la propia empresa.
- Para manejar conversaciones difíciles.
Dirigido a directivos, gerentes, mandos medios, líderes, emprendedores y profesionales en general para desarrollar nuevas habilidades.
El Coaching Ejecutivo es un proceso de acompañamiento por medio de sesiones individuales y confidenciales, en las cuales se definen objetivos específicos que permitan lograr los resultados esperados.
Modalidad: presencial y on-line, en sesiones de una hora.
¿Para qué contratar un Coach Ejecutivo?
- Para tomar conciencia de las fortalezas y debilidades.
- Para potenciar los talentos y lograr excelencia en el trabajo.
- Para desarrollar el liderazgo.
- Para alinear los valores personales con los empresariales.
- Para aprender inteligencia emocional.
- Para desarrollar visión estratégica.
- Para balancear la vida personal y profesional.
- Para prepararte para un nuevo rol en la empresa.
- Para prepararte para una entrevista de trabajo.
- Para lograr equipos de trabajo de alto desempeño.
Dirigido a personas que quieran alcanzar un objetivo determinado, expandir sus posibilidades o lograr los resultados que se propongan.
El Coaching Ontológico Personal es un proceso mediante el cual, a través de sesiones individuales y confidenciales, trabajamos en el desarrollo personal, identificando las causas que nos impiden avanzar o conseguir las metas propuestas, como así también mejorar las relaciones interpersonales en todos los planos: familiar, laboral, social, pareja, amigos, etc.
A través de este proceso, se producen espacios de aprendizaje y transformación que nos permiten avanzar en pos de los objetivos propuestos.
Modalidad: presencial y on-line, en sesiones de una hora.
¿Para qué contratar un Coach Personal?
- Para mejorar cualquier relación.
- Para desarrollar inteligencia emocional.
- Para prepararse para una entrevista de trabajo.
- Para resolver conflictos.
- Para desarrollar autoestima.
- Para superar obstáculos.
- Para llevar a cabo conversaciones difíciles.
- Para aprender y desarrollar habilidades blandas.
- Etc.
Aprendizaje experiencial-outdoor.
Promovemos el aprendizaje desde la experiencia directa, tanto para el individuo como para el equipo, a través de actividades diseñadas y estructuradas para lograr los objetivos de la organización.
Trabajamos con dinámicas y actividades lúdicas, que invitan a la acción y la reflexión.
ENTRENAMIENTOS Y CAPACITACIONES
- PROGRAMA DE COMUNICACIÓN EFECTIVA.
- PROGRAMA DE INTELIGENCIA EMOCIONAL.
- PROGRAMA DE TRABAJO EN EQUIPO.
- PROGRAMA DE LIDERAZGO.
- PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO EN VENTAS.
- PROGRAMA HERRAMIENTAS DE COACHING PARA LA VIDA.
TALLERES
- Hacer que las cosas pasen.
- La relación de las interpretaciones en los resultados.
- La estrategia de escuchar.
- Hacer que las emociones trabajen para mi.
- Comunicación asertiva.
- Trabajo en equipo.
- Líder coach.
- Compromiso.
- Confianza.
- Adaptación al cambio.
- Misión, visión y valores: integrando propósitos.
- Cambio de observador.
- El poder del lenguaje.
- Cambiando creencias limitantes.
- Cambiando la actitud: de víctima a protagonista.
- Bienestar en las organizaciones.
- Trabajo en equipo.
- Poder y control.
- Disposiciones corporales.
- Cómo dar Feedback efectivo.
- Logro vs resultados.
- Ego en las organizaciones.